Wir sind Expert:innen
im Andersdenken
Wer wir sind
Wir sind Vordenker:innen für mutige Unternehmen und Organisationen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kund:innen zusammen und beraten mit einem starken Fokus auf den Menschen.
Seit über 25 Jahren schaffen wir mutige Lösungen für eine wünschenswerte Zukunft
Germany Von Berlin und München in die Welt: aus unseren beiden Standorten heraus schaffen wir globale und regionale Lösungen für die drängendsten Fragen unserer Kund:innen.
Neues Wachstum ist Teil unserer DNA
Die Suche nach Chancen für Neues Wachstum ist Teil unserer DNA - für eine wünschenswerte Zukunft geben wir vollen Einsatz. Wir lieben es, interdisziplinär zu arbeiten und Partner:innen miteinzubeziehen. Da trifft es sich besonders gut, dass wir Teil der international agierenden SYZYGY GROUP sind. So können wir ganz einfach auf über 600 weitere Technologie-, Kreativ- und Medienexpert:innen zurückgreifen.
So gehen wir unsere Projekte an
Wir sind überzeugt, dass Nachhaltigkeit, wertebasiertes Handeln, gesellschaftlicher Impact und systemisches Handeln kein Nice to Have oder Side Business mehr sein dürfen, sondern Voraussetzung dafür sind, mit Kund:innen und Partner:innen langfristige Beziehungen einzugehen.
Unsere Werte
wandlungsfähig
konsequent
gemeinschaftlich
zukunftsgewandt
Wir richten unser Leistungsportfolio an den Markt- und Kund:innenbedürfnissen aus.
Unsere Business Partner:innen verantworten ein breites Spektrum an Geschäftsbereichen, die unterschiedliche Kund:innenherausforderungen lösen und sich dynamisch am Markt ausrichten.
Wir stellen Kompetenzen über Hierachien, um unsere Kund:innen bestmöglich begleiten zu können.
Indem wir rollenbasiert arbeiten, können wir multiperspektivisch, bedarfsorientiert, kompetenzbasiert und transparent Verantwortung teilen.
Wir stellen sicher, dass alle Projekte von den dafür passendsten und kompetentesten Menschen bearbeitet werden.
Wir haben keine festen Teams, sondern stärkenbasierte, fluide Hubs, die für eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sorgen und aus denen heraus unternehmensübergreifend Projekte optimal gestafft werden können.
Wie wir uns organisieren und arbeiten
Durch ein fluides, dezentrales und regeneratives Organisationsmodell wollen wir noch schneller auf die sich konstant ändernden Bedingungen der Wirtschaft reagieren. Unsere Mitarbeiter:innen sind in interdisziplinären Gruppen rund um zentrale Kompetenzen von diffferent organisiert, in denen sie ihre fachliche Exzellenz vertiefen. Je nach situativem Bedarf stellen wir die passendsten Talente für die individuellen Herausforderungen zusammen.
Stärkenbasierte und fluide Teams
Wir setzen nicht auf feste Teamstrukturen und starre Disziplinzugehörigkeiten, sondern auf interdisziplinäre Kollaboration und Zukunftskompetenzen, die wir in fluiden Lernorten vorantreiben. Hier beschäftigen wir uns beispielweise mit Nachhaltigkeitsmanagement, KI-gestütztem Consulting oder Zukunftsforschung.
Treibe mit uns Neues Wachstum voran
Du willst mit uns Neues Wachstum gestalten und gemeinsam an einer nachhaltigen Transformation der Wirtschaft arbeiten? Wir suchen immer nach neugierigen und talentierten Menschen, die unsere Gemeinschaft und unsere Arbeit bereichern.
Wir freuen uns über dein Interesse
Bernadett Zingler,
Senior Manager People & Culture
